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齊心協(xié)力再奮斗、萬(wàn)眾一心再出發(fā)丨2021年中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)會(huì)議

2022.01.01

2021年12月31日,集團(tuán)公司召開(kāi)中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)會(huì)議,各子公司總經(jīng)理、各中心總監(jiān)及部門(mén)經(jīng)理出席會(huì)議。

會(huì)上對(duì)當(dāng)前面臨的疫情防控及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,對(duì)各公司的業(yè)務(wù)狀況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行梳理,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理進(jìn)行總結(jié),并對(duì)2022年的工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署。

會(huì)議要求全體員工:

一是要始終和企業(yè)發(fā)展思路保持高度一致。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),要求員工增長(zhǎng)智慧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加信心、增強(qiáng)斗志。要形成有“大家”才有“小家”的意識(shí),真正的維護(hù)公司利益,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè);

二是要增強(qiáng)把握機(jī)遇、縱覽全局的能力。要敢于突破和創(chuàng)新,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、信任、包容的企業(yè)文化;加強(qiáng)員工工作主動(dòng)性、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作計(jì)劃的檢查和落實(shí),要獎(jiǎng)罰分明、執(zhí)行到位,營(yíng)造出趕學(xué)比幫超的良好工作氛圍。

三是要增強(qiáng)執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。必須志同道合,有事多商量,多溝通,相信團(tuán)隊(duì)的力量;要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,更要有解決問(wèn)題的能力。注重效能,做事要以結(jié)果為導(dǎo)向。

四是要注意挖掘忠于公司、忠于崗位的優(yōu)秀、骨干員工。建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍,管理層要起到帶頭作用,力戒形式主義、官僚主義。

五是要善于總結(jié),一日三省吾身。找出失敗原因和不足,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任,而不是找理由推卸責(zé)任,下屬犯了錯(cuò)誤,也應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六是要時(shí)刻敬畏法律,敬畏公司。人人都要自律,任何時(shí)候言論都要充滿(mǎn)正能量,要引導(dǎo)員工積極向上。

七是要把安全始終放在第一位來(lái)抓。安全是保證一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提,要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)安全、消防安全、道路安全、家庭安全等方面的教育。

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