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為了有效執(zhí)行公司各管理體系,落實公司質量安全責任,創(chuàng)建以質量為核心的企業(yè)質量文化,提升企業(yè)質量管理水平和競爭力,公司推行首席質量官管理制度。
首席質量官,作為企業(yè)中的第一質量人,CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關鍵一員,負責創(chuàng)建以品質為核心的企業(yè)文化,塑造企業(yè)質量競爭力。
首席質量官,作為企業(yè)質量的第一責任人,全面負責本企業(yè)的質量工作,對企業(yè)質量工作的關鍵環(huán)節(jié)有決策權,對企業(yè)質量工作有監(jiān)督權,對原料進廠、生產過程、出廠檢驗、售后服務等環(huán)節(jié)有檢查把關權,對企業(yè)內質量考核行使質量安全“一票否決”。?
公司高度重視產品質量,樹立顧客至上的全員質量意識,加強產品研發(fā)、設計、采購、生產、加工、銷售、售后服務等全過程各環(huán)節(jié)的質量控制,引進先進的實驗儀器、檢測設備,強化品質管理人員的責任心,完善質量檢測手段,建立健全質量保證體系,將產品研發(fā),生產加工,銷售售后的整個過程中影響產品質量的一切因素嚴格把控,形成一個有明確任務、職責、權限,相互協調、相互促進的質量管理整體。
總之,公司從自身實際情況出發(fā),利用自身優(yōu)勢,充分挖掘自身的生產能力,從每一個細小環(huán)節(jié)嚴格把關,創(chuàng)造一切對產品質量有利的條件,搞好產品質量管理工作,始終向市場提供合乎質量標準的產品。
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